Krankenversicherung & Beihilfe für Beamte
Warum Beamte anders abgesichert sind als Angestellte – und welche Entscheidungen langfristig zählen.
Beihilfe, private Krankenversicherung, Anwärtertarife – kaum ein Thema ist für Beamte so wichtig und gleichzeitig so unübersichtlich.
Unübersichtliche PKV-Tarife?
Unsicherheit bei Beihilfe und Leistungen?
Unterschiede bei Anwärter- & Beamtentarifen?
Genau hier setze ich an!
Unverbindlich · Persönlich · Deutschlandweit
Zusammenarbeit mit führenden Versicherungen
5-Sterne-Bewertung von Beamten
für Beratung, Service & persönlichem Support
„Endlich habe ich meine Versicherungen verstanden und einen klaren Plan.“
Was bedeutet Beihilfe für Beamte?
Die Beihilfe ist keine Krankenversicherung, sondern eine Kostenbeteiligung des Dienstherrn.
Typisch:
➡️ Die Restkosten müssen abgesichert werden.
11+ Jahre Erfahrung
350+ Beamte in Betreuung
Beamte vertrauen uns.
Private oder gesetzliche Krankenversicherung – was passt zu Beamten?
Private Krankenversicherung (PKV)
Gesetzliche Krankenversicherung (GKV)
➡️ Welche Lösung sinnvoll ist, hängt von deiner Situation ab – nicht von pauschalen Aussagen.
Krankenversicherung für Beamtenanwärter & Referendare
Für Anwärter werden häufig früh Entscheidungen getroffen, die Jahrzehnte wirken.
Typische Fragen:
➡️ Gerade hier ist eine saubere, vorausschauende Beratung entscheidend.
Häufige Fehler bei PKV & Beihilfe
➡️ Diese Fehler zeigen sich oft erst Jahre später – dann wird es teuer.
Fokus nur auf den günstigsten Beitrag
Keine Berücksichtigung der Laufbahn
Fehlende Erklärung von Beihilfeleistungen
Spätere Anpassungen werden ignoriert
Warum ich hier keine Tarife vergleiche
Es gibt nicht „die beste PKV für Beamte“.
Es gibt nur eine passende Lösung für deine Situation.
Deshalb beginnt meine Beratung nicht mit Tarifen, sondern mit:
deinem Beamtenstatus
deiner Laufbahn
deinen Erwartungen
deiner Absicherungsstrategie
➡️ Erst danach sprechen wir über konkrete Lösungen.
Häufige Fragen von Beamten
Ist die PKV für Beamte Pflicht?
Nein. Sie ist häufig sinnvoll, aber nicht verpflichtend.
Kann ich später wechseln?
Ein Wechsel ist möglich, sollte aber gut überlegt sein.
Sind steigende Beiträge ein Risiko?
Beiträge entwickeln sich – entscheidend ist die richtige Tarif- und Strategieauswahl.
